1.质量管理体系:组织必须建立并执行一个以顾客及相关方的需求为核心的质量管理系统,对该系统的有效性及效率进行评估并不断加以改进. |
2.管理职责:公司管理层制订一套以提升客户满意度的方针政策,确保公司员工理解并朝这一目标努力。 |
3.资源管理:根据员工的教育背景及工作经验,确定每位员工的权责以实现组织的方针及整体目标;组织建立完善的员工能力评估制度,考核员工的能力水平、提供培训并确认他们的资格. |
4.产品实现:组织必须确定产品/服务的实现过程及其他相关的工作流程,以达到产品/服务实现。 |
5.测量、分析及改进:组织制定一系列的测量方法,定期评估测量结果的有效性。 |